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人才是公(gong)司的资(zi)本，

热忱(chen)投入，出色(se)完成本(ben)职工(gong)作，创造性工(gong)作的员工(gong)是(shi)公司最(zui)宝(bao)贵的资(zi)源；

尊重员工，为(wei)优秀(xiu)的(de)员工创造一个和(he)谐、富有(you)激(ji)情(qing)的(de)工作环境；

所有员工在人(ren)(ren)格上人(ren)(ren)人(ren)(ren)平等(deng)，在发展机会面前人(ren)(ren)人(ren)(ren)平等(deng)；

重视团(tuan)队与合(he)作，营(ying)造(zao)和谐的(de)工作氛(fen)围，倡导简单而真(zhen)诚的(de)人际关系；

我们(men)鼓励所有员工不断(duan)学习，超(chao)越自(zi)我。

重视人才、爱(ai)护人才、开发人才、留住人才、提升人才，实现人才多元化。

岗位职责：

1.参(can)与公(gong)(gong)司多肽类(lei)产品(pin)（含客户肽/定(ding)制(zhi)肽）战略(lve)(lve)规(gui)划，制(zhi)定(ding)公(gong)(gong)司业(ye)务战略(lve)(lve)和销售战略(lve)(lve)；

2.负责销售团队(dui)建设(she)，组织制定部门管理制度与业(ye)务(wu)流程及规范；

3.制定部门年(nian)度(du)、季度(du)、月(yue)度(du)工作(zuo)计划与业绩(ji)任(ren)务指标；重(zhong)点目标客(ke)户开发(fa)维(wei)护计(ji)划；

4.负责市(shi)场(chang)销售活动的(de)(de)监控、反馈，并向公司(si)提出(chu)合(he)理建(jian)议(yi)，搜(sou)集区域内(nei)竞争对手(shou)的(de)(de)信息(xi)并加以分(fen)析；

5.指导销售人员定(ding)期整理汇总应收款(kuan)回(hui)款(kuan)计划(hua)，落实应收款(kuan)的催缴，及时回(hui)款(kuan)，缩(suo)短账期；

6.执行(xing)力强，具备渠道开(kai)拓及(ji)市场推广、保(bao)证销(xiao)售(shou)渠道的开(kai)拓与(yu)合理(li)布(bu)局，并对(dui)既有客户进行(xing)维护。

任职要求：

1.生物医(yi)学、制药工程等相关专业，大(da)专以(yi)上(shang)学历；

2.具有三年以上(shang)团队建(jian)设与(yu)管理经(jing)验（有多(duo)肽类、客(ke)户肽/定制肽相关销售工作背(bei)景(jing)优先考虑);

3.有(you)敏锐的(de)市场意识、应变能力(li)、领导能力(li)和独(du)立开拓市场的(de)能力(li)，善于全(quan)面协调营(ying)销团(tuan)队的工作开展；

4.能(neng)适应(ying)出差，勤奋敬业，抗(kang)压能(neng)力强。

原料国内销售经理

岗位职责：

1.负责本区(qu)域(yu)的市场开发(fa)、客(ke)户维护和销售管(guan)理工作；

2.建立并维护(hu)好(hao)销售(shou)渠道，如展会(hui)、行业(ye)会(hui)议活动等;

3.进(jin)行有效的客户(hu)管理(li)，合理(li)安排(pai)拜(bai)访;

4.搜集反馈市(shi)场相关情况。

任职要求：

1.药(yao)学、市场营销(xiao)、生物(wu)工程、保健品(pin)(pin)、兽药(yao)、化妆品(pin)(pin)等相关专业大学本(ben)科以上(shang)学历;

2.3年以上(shang)的工(gong)作经验，做(zuo)过食品(pin)(pin)、保健品(pin)(pin)、兽药、化妆(zhuang)品(pin)(pin)等(deng)原料工(gong)厂(chang)销售(shou)优先(xian);

3.具(ju)有责任心(xin)、积(ji)极主(zhu)动的精神，具(ju)备良好(hao)的执行力和协作(zuo)能力;

4.具备(bei)开拓市场和(he)维护(hu)客户的能(neng)力(li)。语言表达能(neng)力(li)佳(jia)，沟通协调能(neng)力(li)强。对(dui)市场的洞察(cha)能(neng)力(li)佳(jia)。具有强烈的目标(biao)意识(shi)和(he)成功欲望;

5.能适(shi)应出(chu)差(cha)，勤奋敬(jing)业。

跨境电商运营总监

岗位职责：

1.负责为(wei)公司功能食品(pin)（原(yuan)料(liao)、成品(pin)）、药品(pin)（原(yuan)料(liao)药医药中间体）、化(hua)妆品(pin)（原(yuan)料(liao)、成品(pin)）等(deng)产品(pin)、固体饮料(liao)代工服务业务，开拓合(he)(he)适的跨(kua)境平台(tai)，并(bing)带领团(tuan)队通过市场调查与分析，制(zhi)定合(he)(he)理及竞争力(li)的销售(shou)策(ce)略(lve)和方案(an)；

2.负责(ze)各平(ping)台(tai)发展战略以(yi)及品牌(pai)建(jian)设(she)规划，制(zhi)定年度经营目(mu)标、费用预(yu)算及月度计划，对整个跨境工作结果负责(ze)；

3.负责(ze)公(gong)司跨境(jing)电商团队组织(zhi)架构、制度、流程(cheng)完善及部门日常管理(li)、监督、验收；

4.负责各跨境平台的管(guan)理和运营(ying)模式(shi)的完善(shan)，负责各类推广活动方案的制(zhi)定、申(shen)报、争取、策划和实施，并(bing)对结果负责；

5.负(fu)责团队(dui)管(guan)理和人员的培训(xun)、指(zhi)导，完(wan)成公司相关业绩指(zhi)标(biao)并能根据结果提出改(gai)善方案(an)。

任职要求：

1.5年以(yi)上跨境电商运营管(guan)理(li)经验，2年以(yi)上跨境平台(tai)运营总监经验；

2.熟悉各跨境平台操作(zuo)模式、管(guan)理规划和流程，具备良(liang)好的沟(gou)通(tong)与(yu)团队管(guan)理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管(guan)理制度；

3.具备良好的(de)商业洞察力(li)(li)和(he)市场分析能力(li)(li)，能够理解消费者需求和(he)市场趋(qu)势；

4.具备(bei)优秀的团队领(ling)导能力(li)和沟通(tong)协调能力(li)，能够与(yu)供应(ying)链团队和其他相关(guan)部门紧密合作(zuo)；

5.有0-1的(de)店铺搭建的(de)工作经验者，有功能食品(pin)（原料、成品(pin)）、药(yao)品(pin)（原料药(yao)医药(yao)中间体(ti)）、化妆品(pin)（原料、成品(pin)）等产品(pin)、固体(ti)饮料代工服务业务线上销售拓展优(you)先考(kao)虑。

科研服务项目经理

岗(gang)位职责：

1、负责(ze)创(chuang)新生物技术科研平台(tai)项目(mu)的市场对(dui)接(jie)（该技术平台(tai)可应用(yong)于药品、原料药中间体、医(yi)美(mei)护肤(fu)原料、营养食品、医(yi)疗器械等），明(ming)确客户定制需求，推进(jin)技(ji)术服务(wu)与产品(pin)项目(mu)达成合(he)作；

2、熟(shu)悉公司相关(guan)的基础技术背景，能解答客户的常规问题(ti)；

3、跟(gen)进(jin)项目进(jin)展，完善项目信息，及时(shi)处理客户反馈，定期拜访重点客(ke)户，维护(hu)客(ke)户关(guan)系；

任职要求：

1、生物(wu)、医药(yao)、临床(chuang)医学(xue)相关(guan)专业，本科及以上学(xue)历，优先考虑；

2、有科(ke)研(yan)服(fu)务(wu)类(lei)公司(si)商(shang)务经验或CRO项目经验或(huo)政府科研项目申报经验者，优先考(kao)虑(lv)；

3、具有良(liang)好的语言表达能(neng)力(li)及沟通(tong)能(neng)力(li)；

4、具有较强的(de)团队(dui)意识、具有良好的(de)沟通能(neng)力(li)、人际(ji)关(guan)系处理能(neng)力(li)以及组(zu)织协调能(neng)力(li)；

5、工作责任心(xin)强(qiang)、严谨细心(xin)，条理清(qing)晰(xi)，有较强(qiang)的统(tong)筹能力。

医疗器械销售总监

工作内容：

1、根据公(gong)司业务(wu)发展需要及区域市场特点，制定医疗器械销售策略及业务(wu)拓(tuo)展计划(hua)；

2、负责区域客户(hu)关(guan)系的开发(fa)与维(wei)护，发(fa)掘新客户(hu)，组织执(zhi)行(xing)销售策略(lve)，实现本区域的市场(chang)占有(you)率(lv)和销售目标；

3、建(jian)(jian)立顺(shun)畅的客(ke)户(hu)沟通渠道，主持客(ke)户(hu)的业务谈判及成交，落(luo)实客(ke)户(hu)货款的回(hui)收，创(chuang)建(jian)(jian)长期、良好、稳固的区域客(ke)户(hu)关(guan)系；

4、确保(bao)销售业绩的达成与销售费用的合(he)理分配与控制；

5、根据公(gong)司的长(zhang)远发展需(xu)要，组织开展销售团(tuan)队(dui)建设，负责团(tuan)队(dui)目标(biao)绩效管理，支持销售目标(biao)的达成。

任职要求：

1. 5年以上医疗器械(xie)行(xing)业(ye)市(shi)(shi)场开发、渠(qu)道建设的(de)(de)成功管理工作经验，有资(zi)深的(de)(de)行(xing)业(ye)背景，较强的(de)(de)的(de)(de)市(shi)(shi)场判断、分析(xi)能(neng)力(li)，优(you)秀的(de)(de)业(ye)务拓展与商务谈判能(neng)力(li)；

准(zhun)确把握市场(chang)情况，理解客户核心(xin)需(xu)求，进行产品（器(qi)械设备及耗材、中医医疗(liao)器(qi)械）在医院的销售(shou)、开发(fa)及推广。

2、建立完善(shan)的客(ke)户档案，与(yu)客(ke)户保持(chi)良(liang)好(hao)关(guan)系。

3、根据客户需(xu)求和市场(chang)变化(hua)，提(ti)出合理化(hua)改进建议，深度挖掘(jue)市场(chang)需(xu)求。

4、保质保量(liang)超额完成任务。

5、大专(zhuan)及(ji)(ji)以上学历，医(yi)学、医(yi)药、生物及(ji)(ji)相关专(zhuan)业(ye)。

6、热爱销售工作，执行力、沟通能力、团队协(xie)作能力强。

7、富有开(kai)拓精神，对医疗(liao)市场、客户维(wei)护和销售工作有高度热忱。

8、能承受(shou)较大的工(gong)作压力，接受(shou)出差(cha)。

国际贸易BD商务经理/总监

工作内容：

1.负责国际(ji)市场开发(fa)、寻(xun)找新客户(hu)、开拓市场和维(wei)护工作；

2.充分发挥公司(si)平台积极开发新客户和新渠道；

3.熟悉生物医药国(guo)际市场(chang)的行情及产品的需求;

4.完成业务跟单工作和产(chan)品售后服务(wu)工(gong)作。

5.配合完成公司(si)市(shi)场相关的其他工作(zuo)

任职要(yao)求：

1.3年以上(shang)外贸行业(ye)工作(zuo)经验，熟悉国际贸易(yi)业(ye)务操作(zuo)流程;

2.药(yao)学(xue)(xue)、化学(xue)(xue)、化工等相关专业(ye)，本科及以(yi)上学(xue)(xue)历，有(you)原料药(yao)、中间体、多(duo)肽类、化妆品(pin)、保健品(pin)、食品(pin)等相关领域(yu)的经(jing)验(yan)者优(you)先;

3.对外贸销售工作有强(qiang)烈的兴趣(qu)和(he)自信心，拥(yong)有出色(se)的人际交流(liu)能力(li)和(he)娴熟的谈判技(ji)巧；

4. 态度(du)端正(zheng)，有(you)恒心(xin)，有(you)责任心(xin);

5.英(ying)语及有第二外语能力优秀者优先(xian)。

合成多肽（定制肽）技术总监/副总

工作内容：

1. 研究和分(fen)析客(ke)户需求：与客(ke)户合作，了(le)解客(ke)户对定制(zhi)肽的需求，包括特定的序列、长度和纯度要求等(deng)。

2. 制定(ding)实(shi)(shi)验方案：根据客户(hu)需(xu)求，制定(ding)合成(cheng)多肽(tai)的实(shi)(shi)验方案，包括(kuo)反(fan)(fan)应条(tiao)件(jian)、反(fan)(fan)应时间和(he)保(bao)护(hu)基策(ce)略等。

3. 监(jian)督合成多(duo)肽(tai)的实(shi)验工作(zuo)：负责监(jian)督和指导(dao)实(shi)验团队进行合成多(duo)肽(tai)的实(shi)验工作(zuo)，确保实(shi)验过程的稳(wen)定和高(gao)效。

4. 组织建立(li)生产质量GMP体系控制：负(fu)责对合成(cheng)多肽的质量进(jin)行检测(ce)和分析，确保产品符合客户(hu)的要求和规(gui)格(ge)，包括质量纯(chun)度、酸碱度和溶解性等。

5. 优化(hua)(hua)合(he)成(cheng)多肽的工(gong)艺(yi)：根(gen)据实(shi)验结果和市(shi)场需求，不断优化(hua)(hua)合(he)成(cheng)多肽的工(gong)艺(yi)流程，提高(gao)合(he)成(cheng)多肽的纯度和产量，并降低成(cheng)本(ben)。

6. 与其他部门(men)(men)协(xie)调合作(zuo)：与市(shi)场(chang)部门(men)(men)和销售团队紧密合作(zuo)，了解(jie)市(shi)场(chang)需(xu)求和客户反馈，提供技术支持和解(jie)决方案。

7. 探索新的(de)技术方法：关注合成多肽领(ling)域的(de)最新技术和研究进展，不断学习(xi)和探索新的(de)合成方法和分析技术，并制(zhi)定短(duan)期、中(zhong)期发展目标与计划，提(ti)升公司(si)在该领(ling)域的(de)竞争力(li)。

8. 对(dui)团队进(jin)行培(pei)(pei)训和管理：负责培(pei)(pei)训和管理合成多(duo)肽团队的(de)成员，指导他(ta)们(men)掌握合成多(duo)肽的(de)技术，并履行岗位职(zhi)责。

任职要求(qiu)：

1.具(ju)备相关学科的(de)本科及以上学位，如有机化(hua)(hua)学、生物化(hua)(hua)学、生物工程等。

2.具(ju)备5年以上合(he)成(cheng)多肽(tai)（定制肽(tai)）工作经历(li)，具(ju)备多肽(tai)合(he)成(cheng)的丰富(fu)经验(yan)和研发背景，熟悉多肽(tai)合(he)成(cheng)的原(yuan)理、方法和技术。

3.具(ju)备项(xiang)目管理的(de)能力，在多个项(xiang)目之间(jian)进(jin)行(xing)优(you)先(xian)级和资(zi)源分配的(de)决策，确(que)保项(xiang)目的(de)顺(shun)利(li)进(jin)行(xing)和按(an)时完成。

4.具备(bei)良好的(de)团队管理(li)和领导能(neng)力，能(neng)够(gou)有效指导和协调团队成员的(de)工作(zuo)，提高(gao)团队的(de)绩效和效率。

5.具(ju)备(bei)创新思维(wei)和(he)(he)解决问题的能(neng)力，能(neng)够提(ti)供新的合(he)成(cheng)(cheng)方法和(he)(he)技术，以提(ti)高合(he)成(cheng)(cheng)多肽的效率(lv)和(he)(he)质量。

6.具备良好(hao)的沟通(tong)和协(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)够与其他部门(men)和合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)伙(huo)伴(ban)进行有(you)效的沟通(tong)和合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)，推动项(xiang)目的进展和合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)关系(xi)的发展。

7.具备严格的质量(liang)管理意识和(he)能(neng)力，能(neng)够确保合成多肽(tai)的质量(liang)符合要(yao)求(qiu)，并且能(neng)够处理相关的质量(liang)问题(ti)和(he)纠(jiu)正措施。

8.具备(bei)对合成多肽领域(yu)的(de)前沿研究(jiu)和技术(shu)趋势(shi)的(de)了解，能够推(tui)动技术(shu)的(de)创新和发展。